Den 13/11 var vi från kundtjänst på SFIs samhällsorientering på Campus.
Helen informerade de ca 30 eleverna om vad en kommun är och skillnaden mellan kommunen och andra myndigheter och vad de kan hjälpa invånarna med. Mina informerade dem om 4ALL och att de kan få hjälp av henne i receptionen på kommunen.
Informationen tolkades på fem olika språk.
Mångfaldsvinster skapas inte automatiskt. De lockas fram genom ett medvetet ledarskap och ett tålmodigt arbete. Många rekryteringar går på slentrian. Vid intervjun förlitar vi oss på vårt sunda förnuft och vår magkänsla, en omedveten otydlighet i rekryteringen som inte ger utveckling utan status quo. Vad händer om vi ifrågasätter och ersätter den med medvetna och tydliga kriterier?
Hämtat ur Varför ersätta Sture med Sture? en handbok i medveten rekrytering för mångfald
Söndagen den 4/11 hade 4ALL ett teaterkafé på Dammen i Byske i samarbete med Globalhelpline. Vi började med att berätta om projektet på svenska, engelska och arabiska och sedan framförde vi Rödluvan och Vargen. Efteråt fikade vi med dem som var där och pratade om hur det var att bo i Byske och hur det är som att komma som flykting till Sverige och att fly från sitt land. Det var många som ville öva sin svenska och som tyckte det var svårt att hitta naturliga mötesplatser där man kan få träna sin svenska.
Nästa teaterkafé blir söndagden den 25/11 i Boliden kl.14.00 på Gula Villan
Vi hade en mycket intressant föreläsningsdag med Telge Tillväxt den16 oktober.
Patricio Fuentes och Anna Omberg berättade om deras erfarenheter av Telge Tillväxt
Harry McNeil Vd Telge Tillväxt samt Patricio Fuentes och Anna Omberg berättade inspirerande om hur arbetet har varit i Södertälje. Telge tillväxt är ett EU projekt där arbetslösa ungdomar anställs i 1 år. Ca 50 personer jobbar jämt i kommunen med kommunals ingångslön. Man har en stark koppling till näringslivet och där Telge tillväxt fungerar som ett bemanningsföretag. Av de ungdomar som varit på Scania har 8/10 fått jobb. Hela projektet startades av kommun, näringsliv och arbetsförmedlingen.
Ta gärna kontakt med Telge Tillväxt om ni vill veta mer!
Vi hade en mycket intressant föreläsningsdag med Telge Tillväxt den16 oktober. Harry McNeil Vd Telge Tillväxt samt Patricio Fuentes och Anna Omberg berättade inspirerande om hur arbetet har varit i Södertälje. 
Telge tillväxt är ett EU projekt där arbetslösa ungdomar anställs i 1 år. Ca 50 personer jobbar jämt i kommunen med kommunals ingångslön. Man har en stark koppling till näringslivet och där Telge tillväxt fungerar som ett bemanningsföretag. Av de ungdomar som varit på Scania har 8/10 fått jobb. Hela projektet startades av kommun, näringsliv och arbetsförmedlingen.
Ta gärna kontakt med Telge Tillväxt om ni vill veta mer!