Mångfald i föreningslivet

Onsdagen den 10/4 hade 4ALL tillsammans med Skellefteå Fritid bjudit in till en föreningskväll med temat Mångfald. Ett 30-tal olika föreningar hade samlats för att lyssna på Umeå Legends. De inledde och berättade om sitt arbete i sin förening och hur de jobbar med att tillvarata varje medlems styrkor och hur det utvecklar föreningen. Raad Al-Duhan berättade om sin resa från Flyktinglägret till att komma till Sverige. Han berättade om hur han jobbar med barnen i skolan och lär dem respekt och att tycka om varandra oavsett varifrån man kommer eller om man ser annorlunda. Vi fick veta att även om du har en funktionsnedsättning är det inget hinder för att t.ex. börja med boxning.

Sedan fick vi några goda exempel från föreningar i Skellefteå som jobbar med Mångfald. Kvällen avslutades med fika och gruppdiskussioner och utbyte av erfarenheter och en och annan god idé som man tar med sig hem.

 

Våffeldagen

Våffeldagen

 

När vi gör en aktivitet brukar vi dokumentera med  bilder och skriva om det vi har gjort eftersom det kan vara lättare att komma ihåg ord från det man själv upplevt.

Först brukar deltagarna få skriva för hand och sedan på Ipad med ett talande tangentbord.

Idag pratade vi också om Jungfru Marie Bebådelsedag – den stora våffeldagen om fastan och om påsken.

Grillutflykt

Vi gör upp eldTillsammans runt grillringenKycklingburgare på menynMadrassrace

Efter några inomhus dagar där vi delat med oss till varann om våra kulturer och traditioner så åkte vi på grillutflykt till den nya pulkbacken i Solbacken.

Även om vädret kanske inte var det bästa så värmde elden, det blev grillade kycklingburgare och möjlighet till madrassrace.

Uppstart med nya deltagare

Dags att välja skorVi skriver in våra namn

 

Dags för bowling

Den 11 mars startade en ny utbildningsgrupp med 4 ALL – deltagare, en härlig samling glada somaliska killar och tjejer. Gruppen blir den sista av fyra i projektet. G

Vi brukar börja med att ha olika gruppaktiviteter för att lära känna varann och få ha lite roligt tillsammans.

En stående aktivitet i början av våra kurser brukar vara att gå och bowla, något som vi också gjorde med denna grupp.

De hade aldrig bowlat tidigare och tyckte det var fantastiskt kul, tävlade mellan varann och konstaterade några dagar efteråt när vi skulle skriva om aktiviteten att de faktiskt glömt bort vem som vann =)

 

Det blir inte alltid som man tänkt sig ibland blir det bättre

Söndagen den 25/11 var det tänkt att vi skulle framföra Rödluvan och Vargen i Boliden men vi ändrade då det visade sig att samma dag var det barnbio på Folkets Hus. Istället bev det ett intressant samtal över en våffla hur man ska göra för att folk ska träffas. Det går inte med hjälp av affischer att få människor som inte kan svenska att komma, istället måste man prata med dem. Svårigheten är också att visa att våra mötesplatser inte är en myndighet utan dit kan man komma och fika, köpa kläder och få hjälp med att förstå vad som står i ett brev. Där behöver vi svenskar hjälp av dem som har varit här ett tag och som vet hur det var när de kom till Sverigem och som kan ta med sig dem som är nya och visa, här finns det en mötesplats att komma till.

Det finns så många fantastiska människor som ställer upp och vilja hjälpa andra och Boliden och Gula Villan är ett mycket bra exempel på detta.

Besök på SFI

Den 13/11 var vi från kundtjänst på SFIs samhällsorientering på Campus.

Helen informerade de ca 30 eleverna om vad en kommun är och skillnaden mellan kommunen och andra myndigheter och vad de kan hjälpa invånarna med. Mina informerade dem om 4ALL och att de kan få hjälp av henne i receptionen på kommunen.

Informationen tolkades på fem olika språk.

Veckans tanke

Mångfaldsvinster skapas inte automatiskt. De lockas fram genom ett medvetet ledarskap och ett tålmodigt arbete. Många rekryteringar går på slentrian. Vid intervjun förlitar vi oss på vårt sunda förnuft och vår magkänsla, en omedveten otydlighet i rekryteringen som inte ger utveckling utan status quo. Vad händer om vi ifrågasätter och ersätter den med medvetna och tydliga kriterier?

Hämtat ur Varför ersätta Sture med Sture? en handbok i medveten rekrytering för mångfald

Teaterkafé med Integrationssamtal

Söndagen den 4/11 hade 4ALL ett teaterkafé på Dammen i Byske i samarbete med Globalhelpline. Vi började med att berätta om projektet på svenska, engelska och arabiska och sedan framförde vi Rödluvan och Vargen. Efteråt fikade vi med dem som var där och pratade om hur det var att bo i Byske och hur det är som att komma som flykting till Sverige och att fly från sitt land. Det var många som ville öva sin svenska och som tyckte det var svårt att hitta naturliga mötesplatser där man kan få träna sin svenska.

Nästa teaterkafé blir söndagden den 25/11 i Boliden kl.14.00 på Gula VillanInformation om 4ALL

Vargen vaknar och är full av stenar i magen